Dirección de Desarrollo Organizacional
Esta Dirección es la responsable de fortalecer a la institución, desarrollar capacidades y condiciones de sostenibilidad, en función de mejorar el trabajo programático o sea hacia la población y sociedad en general.
Busca conocer y cambiar el entorno sano, la cultura y el desempeño de la organización. Está enfocada en el diseño de estrategias para mejorar las habilidades, el conocimiento y la efectividad individual de FESPAD, contribuyendo al sentido de pertenencia institucional y un desempeño identificado con la realización de los Derechos Humanos.
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Población destinataria
- Personal institucional
- Cooperación solidaria
- Gobernanza institucional
Ejes de trabajo
- Gobernanza institucional eficiente y dialogante.
- Compromiso político individual y colectivo con la realización de los DDHH desde la visión de FESPAD
- Sostenibilidad institucional