Fortalecimiento y consolidación institucional: 1999-2001
En esta etapa se ha acumulado una importante experiencia en materia de desarrollo administrativo, gerencial, y planificación institucional. En materia gerencial se ha potenciado un estilo participativo de dirección. Asimismo se ha logrado un mayor dominio en el manejo de procesos de planificación estratégica, permitiendo centrar la mirada de FESPAD en los puntos medulares de procesos jurídico-políticos que atraviesa el país.
En 1999 se tomó la decisión de trabajar en la defensa y promoción de los derechos humanos integrales e iniciarse una etapa en la cual se le da fundamental preponderancia a los derechos económicos, sociales y culturales, en la concepción de que los derechos humanos son universales, interdependientes, indivisibles e irrenunciables.
En el período se han ejecutado proyectos como Promoción y Difusión de los Derechos Laborales y Sindicales, que ha situado a la institución como referente en materia laboral; el proyecto Monitoreo y evaluación del cumplimiento por parte del Estado de El Salvador de los derechos económicos, sociales y culturales -DESC-, el cual ha realizado y sigue realizando una importante labor de incidencia en el tema, y una labor de promoción y educación de comunidades urbanas y rurales. Este se ha ejecutado en plena complementariedad con la Escuela Itinenerante en DESC, lo que ha permitido una contribución a la sensibilización y promoción en la población históricamente "no sujetos", de su calidad de persona humana, con dignidad.
También el Estudio de la Aplicación de la Convención sobre los Derechos del Niño, consistente en una investigación y un proceso de divulgación social acerca del impacto que dicho cuerpo legal ha tenido desde su aprobación como ley de la República en 1989, hasta diciembre de 1998, en las políticas públicas y en la sociedad salvadoreña en general; es importante destacar el apoyo a la Asociación de ex Internos del Sistema Penitenciario de El Salvador -AEIPES-, en su fortalecimiento.
El proyecto Control ciudadano y profundización democrática de la seguridad pública y la reforma de la justicia penal en El Salvador mediante el cual se está desarrollando un sistema de observación y evaluación ciudadana de la política de seguridad pública y de la reforma de la justicia penal en El Salvador. En esta etapa FESPAD diseñó una estrategia para el trabajo de comunicaciones y de incidencia jurídico-político, el cual asumió como política institucional.
Se encuentra al centro de la actividad de FESPAD la labor de seguimiento a la constitucionalidad de los actos de las y los funcionarios públicos; en este esfuerzo se hacen análisis de anteproyectos de ley, propuestas de reformas, pero también demandas ante la Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justicia o ante el Sistema Interamericano de Justicia.
A raíz de la agudización de la vulnerabilidad física y social dejada por los terremotos de 2001 y de la necesidad urgente de proporcionar a los y las afectadas, las herramientas jurídicas, políticas y sociales para el empoderamiento y exigibilidad de sus derechos humanos, nace el proyecto de la Red ACT - FESPAD, con el auspicio de la Federación Luterana Mundial, el cual estuvo dividido en tres componentes: Acompañamiento Legal, Fortalecimiento de la Red ACT-FESPAD y Organización para la Incidencia Social y Política.
Así, FESPAD ha llegado a constituirse en una institución que posee un sólido pensamiento y accionar en el ámbito jurídico-político, habiendo dado notables aportes al avance de la sociedad salvadoreña hacia su desarrollo integral y su proceso de democratización. Ejemplo de ello es la participación de FESPAD en la Comisión Especial para una Evaluación Integral de la Fiscalía General de la República, ente que presentó en septiembre de 2001, un diagnóstico integral y una serie de recomendaciones para el fortalecimiento de la Institución.
Con el diseño y la ejecución del Plan Estratégico Institucional 2002-2004, la Fundación da inicio a una nueva etapa en la que consolidará sus logros y avanzará hacia la sostenibilidad de su labor en función del cumplimiento de su misión.
